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昨日，主城区6场招聘会同时在束缚碑、南坪、江北举行，有2000多家企业供给了上万余岗位，其中酒店、百货、超市、餐饮、办奇迹等行业供给的职位占了一半我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。
由于用工趋向与往年相比，今年对低端人材需求有所削减，中高级人材需求增加，很多返乡职员回家过节后，更想留乡工作，很多企业大打“温情牌”，除进步10%~50%的薪资外，更是明白“秀”出福利吸引招聘者我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。
企业明码标福利报酬
昨日上午，在江北智成人材市场招聘会现场，记者阅读招聘简章发现，很多企业明白写出“五险一金、法定节沐日、生日礼物、节日慰问”等福利报酬我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。有的招聘简章上，甚至用黑笔补充填写上“早九晚五、周末双休”我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。
一家正在准备开业的餐饮公司，供给了副总、采购以及洗碗工、清洁工等18个职位，并明白标出薪酬我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。其中，招聘简章上还出格标明“要求一切楼面女性办事职员逐日必须带妆上班，有100元化装补助”我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。
该公司负责人先容，办事职员带妆上班是对顾客的尊重，也表现员工的一种精神面孔我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。员工是为工作而化装，所以公司提出化装补助这一福利我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。
操纵豪情牌大力揽才
“上放工不用挤公交上海化装人为一般几多，公司有专车接送我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。”招聘会现场，某单元拿出了专车接送福利来吸引招聘者我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。供给的四条接送线路是：南坪—产业园、沙坪坝—产业园、杨家坪—产业园、观音桥—产业园我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。
某有限公司除了罗列出各类保险、年关奖外，更是在简章上“明码”亮出节沐日礼金或补助福利：春节300元、元宵节200元、三八节100元、五一节200元、端午节100元、中秋国庆300元我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。
人材市场负责人万成伟说，现在员工的活动性较大，特别是节后，很多返乡职员更想留在故乡，各企业也起头操纵豪情牌，用“软件”大力揽才我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。
推出福利指数供参考
“现在的求职者除了薪资，更看中福利我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。”重庆某超市招聘负责人刘敏说，她今年已经加入了两场招聘会，来招聘的返乡职员占七成，与往年相比，福利制度比薪资更能吸引招聘者，更能留住员工我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。
昨日，记者在网上发现，除了传统的岗位、学历、年龄要求等信息外，还按照顾聘单元给出的福利报酬，推出一项“福利指数”我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。
如理货员职位，给出的“福利指数”为8.13，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、带薪年假、防暑降温费、年末双薪等我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。
求职者看福利重成长
“找工作就要找福利好的我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。”来自武隆的小李说，他曾在江北一家健身房做行政，有朋友在某电器公司工作，听说生日公司还会发礼物，他感觉很暖和我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。自己也要多在招聘会转转，找一个报酬跟本来差不多，可是福利要好上海化装人为一般几多，五险一金、年关奖、节日慰问、生日礼物、节沐日都不能少的工作我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。
蒋珊在上海、西安等地工作了七八年，此次回家过年也不筹算回去了我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。她说，老公是西安人，两人感觉重庆成长潜力大，机遇多，决议一路留在重庆工作我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。对她来说，更具吸引力的是企业成长潜力和福利制度我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。“福利好了，员工感遭到企业的人文关切，工作起来也舒心我们惟有打破这些穿搭瓶颈才能有让人感觉穿得很春季。”记者吴娟 |
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发表于 2025-8-4 14:17
